日月其邁，時盛歲新。在這萬象更新的時刻，中冶寶鋼黨委向長期以來關心幫助中冶寶鋼的各級領導、各界朋友、廣大客戶和合作伙伴，向恪盡職守、辛勤付出的全體員工，向始終關心支持公司發展的離退休老同志及員工家屬們，致以最衷心的感謝和最美好的新年祝福！
2025年是承壓奮進、全力沖刺“十四五”收官的一年。中冶寶鋼黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，落實集團公司、中國中冶部署，堅持穩中求進的工作總基調，從高處謀劃、細處著眼、實處發力，統籌推進市場開拓、科技創新、改革發展、生產經營、黨的建設等重點工作，確保“十四五”目標圓滿收官，為集團公司“成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團”、中國中冶實現“一創兩最五強”奮斗目標貢獻力量。
回望征程 實干干實鑄就不凡路
我們堅持黨的全面領導，扛牢政治責任。中冶寶鋼黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全國國企黨建會議精神，在集團公司黨組、中國中冶黨委的堅強領導下，矢志不渝做強做優冶金運營服務主業。心懷“國之大者”，全天候、全流程、全產業鏈、全生命周期運營服務國內外30多家冶金企業，為冶金行業產業鏈安全、供應鏈穩定提供硬核保障。
我們保持戰略清醒自信，打造核心優勢。按照集團公司“主業歸位、產業歸核、資源歸集”要求，聚焦“高科技、高效率、高品質”發展路徑，錨定“高端化、智能化、綠色化、專業化”發展方向，做精做專設備運維和生產運營，穩健發展多元產業，不斷提升核心競爭力。鞏固深化“1+N+S”組織架構模式，持續完善“一總部、八基地、一板塊”管理格局，構建“操檢維調”“管用養修”“資材備件”一體化服務體系，形成智能港口、散料輸送、煙氣凈化、工業包裝、冶金行車等示范業務，深度嵌入鋼鐵企業生產鏈條。
我們干好現場循環市場，沉淀品牌價值。貫徹集團公司“大礦業觀”，落實“跳出黑色冶金服務金屬礦業”部署，深度挖潛有色礦山運營服務市場，順利承接印尼廣青、山東中金銅業、中鋁東南銅業、中鋁西南銅業等多個有色運營服務項目，研制礦山特種裝備在五礦銅業投用，實現核心主業從黑色冶金向有色礦山領域的戰略性拓展。積極參與中國寶武高質量鋼鐵“生態圈”建設，高標準高質量服務寶鋼股份六大基地，與新鋼集團、太鋼集團建立戰略合作伙伴關系，服務范圍不斷擴大、服務領域持續延伸、品牌影響有效提升。發揮冶金運營服務優勢，拓展柳鋼集團超低排放改造、廣西鋼鐵碼頭一體化運營等項目。積極參加“一帶一路”建設，承接大馬聯鋼、和發榕橘、巴新瑞木鎳鈷公司等海外運營業務，冶金裝備、鑄模產品和高端耐材出口34個國家和地區。
我們加快產業數字化轉型，繪就智能圖景。實施產業數字化轉型規劃，加快數字中冶寶鋼“2322”建設，建成全流程、全產業鏈冶金智能運營平臺，推動運維服務向“數據驅動”轉變，生產運營向“無人化、少人化”躍遷。研發帶式輸送機智能運維系統實現設備全方位、無死角遠程精準點檢，湛江鋼鐵廢鋼配料運輸系統、廣西金川智慧渣場為復雜冶金場景提供完整智能物流解決方案。數字化冶金運營場景獲工信部企業數字化治理最具價值應用案例、軟件行業典型示范案例。建設“數字化企業大腦”，發布SteelMind冶金運營服務大模型，開發智能檢修、智慧點檢、安全管理、質量管理、工程項目系統，推動數字化技術與人工智能賦能企業治理。公司數字化水平達到規范級5檔，超過行業93.97%的企業。
我們創新驅動產業發展，提升運維質效。攻關設備檢修、生產優化等領域關鍵工藝瓶頸，形成科技成果44項、省部級工法38項，380多件專利獲得授權，自主研制425噸鐵水運輸車載重量躋身世界第一梯隊，建筑再生料協同透水制品獲評中國循環經濟科技進步獎。堅持綠色低碳發展方向，研發9款新能源冶金特種車輛在寶鋼股份寶山基地、湛江鋼鐵、澳森鋼鐵等現場投用，為“零碳”冶金提供中冶寶鋼方案。公司獲評國家級綠色工廠、上海市四星綠色工廠、上海市寶山區科創貢獻獎。
我們深化改革煥新機制，實現價值創造。高質量完成國企改革三年行動和改革深化提升行動，推行模擬法人、算賬經營等機制，生動實踐以“經營導向”為核心的阿米巴經營管理，分層級、分業態劃分阿米巴單元，實踐成果在國資委平臺得到宣傳推廣。公司改革案例入選中國企業改革與發展研究會聯合新華網發布的新質生產力發展案例。
我們培育優質人才隊伍，積蓄發展力量。加強“雁陣”隊伍、專業技術、產業工人隊伍建設，培養安全型、工匠型產業工人隊伍。打造緊貼企業實際、精準服務生產的優質培訓項目，開展系列職業技能競賽，為積極應對大環境嚴峻形勢，抵御行業競爭風險提供堅實支撐。五年間，涌現全國勞動模范、全國技術能手李偉偉、查武華，全國五一勞動獎章獲得者趙小龍，以及上海市、集團公司、中國中冶勞模、工匠、技術能手等21人。
我們持續加強黨建引領，凝聚奮進合力。深入學習貫徹習近平總書記關于本行業本領域的重要指示批示精神，鞏固深化“三融三創”黨建經驗，構建堅持黨的領導與完善公司治理相統一的體制機制，確保企業在黨的領導下穩健經營。推動黨建工作深度融入生產經營，連續10年與核心客戶寶鋼股份開展黨組織共建，系統創建300多個“四個一批”和“黨建+”項目，加強基層黨組織標準化規范化建設，實現組織優勢轉化為發展效能。一以貫之推進全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。
我們積極履行社會責任，鍛造有為形象。堅持以人民為中心的發展思想，建立“我為群眾辦實事”常態化長效化機制，破解員工急難愁盼問題600余項，構建企業與員工的利益共同體、事業共同體、命運共同體，形成企業有價值、員工有尊嚴、發展有溫度的生動局面。實施崗位扶貧，與云南曲靖開展就業協作，提供3000個就業崗位，助力打贏脫貧攻堅戰。在抗擊臺風、撲救山火中展現央企擔當，有效應對突發公共衛生事件，全身心、全要素保障國家鋼鐵生產。公司獲評“中國卓越鋼鐵技術與服務供應商品牌”“鋼鐵產業鏈綠色標桿企業”，斬獲“國企品牌卓著工程”最高獎，蟬聯中國鋼鐵品牌榜。
開局啟航 篤行不怠書寫新答卷
使命刻在心中，責任扛在肩上。踏上“十五五”新征程，中冶寶鋼黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作的重要指示精神，在集團公司“資源保障國家隊、兩新服務主力軍”功能定位和中國中冶“一創兩最五強”奮斗目標引領下，旗幟鮮明樹牢“大礦業觀”，進一步全面深化改革、加快科技創新、強化數字賦能、抓實安全生產、提升管理效能，加快實現經營質量更優、發展動能更足、治理效能更高、競爭實力更強的高質量發展，朝著“國內第一、國際一流”冶金運營服務商目標闊步前行。
心中有方向，腳下有力量。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在集團公司黨組和中國中冶黨委的堅強領導下，用更從容的心態擁抱挑戰、更扎實的腳步推進工作、更敏銳的直覺搶抓市場、更專業的服務履行承諾，讓每一份付出都有回響、每一個改變都有驚喜、每一次堅持都有答案，以實干干實書寫中冶寶鋼冶金運營服務全新篇章。
滬公網安備 31011302003542號
